Kultura raznolikosti

V industriji se nabiramo že 38 let. Kaj podpira naš razvoj in napredek? To je pogumna duhovna moč ter prepričanje in praksa nenehnih inovacij. Nesporno je, da imamo napredno opremo in metode upravljanja, toda ogromna gonilna sila, ki jo tvorijo te nevidne kulturne padavine, je vir našega uspeha.

Medtem pa se kot raznoliko in večkulturno podjetje zavedamo, da trajnostni razvoj zahteva dolgoročno predanost in kolektivno odgovornost z gospodarskega, okoljskega in socialnega vidika

Družbena odgovornost

Zaradi naraščajočega onesnaževanja okolja smo zavezani razvoju in inovacijam okolju prijaznih materialov. Naj projekti uporabljajo okolju prijaznejše materiale ali povečajo vire, ki jih je mogoče reciklirati.

Rast zaposlenih

Naj vsak zaposleni dela strastno, obožuje našo panogo in položaj ter nenehno posodablja svoje znanje in znanje. Vsak zaposleni naj postane strokovnjak na svojem položaju. Naj zaposleni delijo sadove korporativnega razvoja s svojimi družinami in otroki. Smo velika družina.

Razvojna filozofija

Stranke naj dobijo dragocenejše izdelke, zaposleni naj dobijo bolj obetaven razvoj, družba postane okolju prijaznejša, dobavitelji pa naj se izboljšujejo in izboljšujejo. Kupci, zaposleni, dobavitelji in družba gredo z roko v roki za trajnostni razvoj.